Recruitingvideo für Studio Hamburg: Ausbildungsvielfalt sichtbar machen
Die Generation Z für Ausbildungen gewinnen? Studio Hamburg positioniert sich mit einem Recruitingvideo als attraktiver Ausbildungsbetrieb.
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Wie viele Unternehmen steht auch Studio Hamburg vor der Herausforderung, im Zuge des Fachkräftemangels genügend Auszubildende zu gewinnen. Zwar ist das Unternehmen als Medienkonzern bekannt, doch nur wenige wissen, dass hier neben kreativen und kaufmännischen auch zahlreiche handwerkliche Berufe ausgebildet werden. Diese Vielfalt blieb in der Kommunikation weitgehend unsichtbar. Gleichzeitig stellt die Generation Z hohe Ansprüche an eine moderne, authentische Ansprache – ein weiterer Faktor, der die Gewinnung neuer Auszubildender erschwert.
Um die Ausbildungsvielfalt von Studio Hamburg sichtbar zu machen und die Generation Z wirksam zu erreichen, wurde ein Recruitingvideo als strategische Maßnahme gewählt. Da intern die Ressourcen für ein solches Projekt fehlten, setzte das Unternehmen auf eine Zusammenarbeit mit Shootle als externen Partner für die Konzeption und Produktion des Recruitingvideos in Hamburg.
Ziel der Recruitingkampagne war es Studio Hamburg als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu positionieren, authentische Einblicke in den Ausbildungsalltag zu geben und die Vielfalt der Berufe modern, visuell und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
In der Konzeption entwickelte Shootle eine auf die Generation Z zugeschnittene Kommunikationsstrategie für das Ausbildungsmarketing. Diese Erkenntnisse flossen direkt in die Konzeption des Recruitingvideos ein.
Das Ergebnis: Die unterschiedlichen Ausbildungsberufe wurden erstmals klar sichtbar und die Ansprache der Generation Z gelang über ansprechenden Videocontent glaubwürdig. Das Recruitingvideo wird sowohl auf der Karriereseite als auch auf den Social Media Kanälen des Unternehmens eingesetzt und stärkt Studio Hamburg spürbar als attraktiven Ausbildungsbetrieb. Die Zusammenarbeit mit Shootle ermöglichte eine schnelle und flexible Umsetzung in hoher Qualität – effizienter und moderner als bei klassischen Agenturen.
